Vụ việc nữ nhân viên ngân hàng Denise Prudhomme (60 tuổi) gục chết trên bàn làm việc suốt 4 ngày mà không ai phát hiện đã gây rúng động dư luận tại Mỹ. Sự việc không chỉ làm nổi bật sự vô tâm của đồng nghiệp mà còn là lời cảnh báo về môi trường làm việc thiếu gắn kết và sự quản lý yếu kém của các doanh nghiệp.
Denise Prudhomme làm việc tại chi nhánh của ngân hàng Wells Fargo ở bang Arizona. Bà được phát hiện tử vong vào ngày 16/10, sau khi đã check-in tại tòa nhà vào lúc 7 giờ sáng cùng ngày. Tuy nhiên, ngay sau đó, bà gục đầu xuống bàn làm việc, và suốt 4 ngày liền không ai nhận ra rằng bà đã qua đời.
Theo kết quả điều tra ban đầu, không có dấu hiệu phạm tội liên quan đến cái chết của bà Denise. Nguyên nhân tử vong vẫn đang được làm rõ, nhưng vụ việc đặt ra một loạt câu hỏi về sự quan tâm của đồng nghiệp và công ty đối với nhân viên.
Sự thờ ơ và vô tâm từ đồng nghiệp
Bà Denise làm việc trong một phòng nhỏ tại tầng 3, cách biệt với lối đi chính. Trong ngày định mệnh đó, các đồng nghiệp của bà hầu hết làm việc từ xa, chỉ có mình bà đến văn phòng. Điều đáng ngạc nhiên là suốt 4 ngày, không ai thắc mắc về sự vắng mặt bất thường của bà, kể cả trong việc kiểm tra định kỳ tòa nhà.
Một nhân viên đã ngửi thấy mùi khó chịu trong văn phòng nhưng chỉ nghĩ đó là do hệ thống thoát nước gặp vấn đề, và không ai kiểm tra kỹ lưỡng khu vực này. Mãi đến khi nhân viên vệ sinh đến làm việc, họ mới phát hiện ra thi thể của bà Denise.
Ngân hàng Wells Fargo, sau khi xác nhận cái chết của bà Denise, đã đưa ra tuyên bố chia buồn, nhấn mạnh rằng họ đang liên hệ để hỗ trợ gia đình nạn nhân. Tuy nhiên, hành động này không thể làm nguôi đi sự phẫn nộ từ công chúng và đồng nghiệp của bà.
Mâu thuẫn trong quản lý từ xa
Ngân hàng Wells Fargo nổi tiếng với hệ thống kiểm soát từ xa, giúp quản lý năng suất lao động của nhân viên. Họ có thể sa thải bất kỳ ai nếu phát hiện không hoàn thành đủ chỉ tiêu qua hệ thống giám sát máy tính. Tuy nhiên, hệ thống này lại không phát hiện ra rằng bà Denise đã không chấm công, không thao tác trên máy tính trong suốt 4 ngày. Điều này làm dấy lên nghi ngờ về hiệu quả của hệ thống giám sát và sự thiếu quan tâm thực sự đến tình hình sức khỏe và đời sống của nhân viên.
Sự cô đơn đau lòng
Một khía cạnh đau lòng khác của sự việc là việc bà Denise nhân viên ngân hàng mất tích suốt 4 ngày mà không một ai báo cáo về sự mất tích của bà, từ gia đình, bạn bè, đến đồng nghiệp. Điều này cho thấy bà có thể đã sống trong cô đơn và không có sự kết nối chặt chẽ với những người xung quanh.
Sự ra đi của bà Denise là hồi chuông cảnh báo về cách mà các doanh nghiệp đối xử với nhân viên của mình. Trong thời đại công nghệ phát triển, nhiều công ty chọn cách giám sát từ xa mà quên mất yếu tố quan trọng nhất là mối quan hệ giữa người với người. Công nghệ không thể thay thế hoàn toàn sự quan tâm và kết nối giữa con người trong môi trường làm việc.
Làn sóng phẫn nộ từ cộng đồng mạng
Sự ra đi của bà Denise đã tạo ra làn sóng phẫn nộ trên mạng xã hội. Nhiều người bày tỏ sự thương xót cho hoàn cảnh của bà và chỉ trích sự vô tâm của cả công ty lẫn đồng nghiệp. Nhiều người cho rằng Wells Fargo phải chịu trách nhiệm khi để xảy ra tình trạng một nhân viên chết giữa công ty mà không ai phát hiện suốt 4 ngày.
Một số ý kiến cho rằng công ty này không chỉ có môi trường làm việc độc hại mà còn đối xử với nhân viên như những “bánh răng” vô tri, không hề quan tâm đến sức khỏe và đời sống cá nhân của họ.
Câu chuyện của bà Denise không chỉ là một thảm kịch cá nhân mà còn là lời cảnh tỉnh cho các công ty về trách nhiệm của họ đối với nhân viên, không chỉ về công việc mà còn về sức khỏe tinh thần và sự kết nối trong công việc.